https://md.sputniknews.ru/20260415/ministr-ekonomiki-moldovy-ne-khvataet-300-tysyach-rabotnikov-dlya-proizvoditelnosti-kak-v-es-73366930.html
Министр экономики Молдовы: не хватает 300 тысяч работников для производительности как в ЕС
Министр экономики Молдовы: не хватает 300 тысяч работников для производительности как в ЕС
Sputnik Молдова
Министр экономики сообщил о серьезной нехватке рабочей силы в стране. 15.04.2026, Sputnik Молдова
2026-04-15T09:00+0300
2026-04-15T09:00+0300
2026-04-15T13:14+0300
экономика
в молдове
молдова
работа
рынок труда
https://cdnn1.img.md.sputniknews.com/img/07e6/07/04/51444129_0:0:3071:1728_1920x0_80_0_0_923b74cd70c2b386b76f63dab177b422.jpg
КИШИНЕВ, 15 апр - Sputnik. Молдове не хватает 300 тысяч работников для уровня производительности как в Европейском союзе. Об этом заявил министр экономического развития и цифровизации Евгений Осмокеску.По его словам, в случае невозможности покрыть дефицит за счет внутренних ресурсов власти рассматривают возможность привлечения рабочей силы из-за рубежа.При этом он уточнил, что решение о странах происхождения работников пока не принято. Власти намерены учитывать вопросы безопасности, а также социальной и культурной интеграции.Одновременно рассматривается мобилизация внутренних ресурсов. В частности, около 45% населения страны остается вне занятости, и этот потенциал планируется активнее вовлекать в экономику.Осмокеску также обратил внимание на высокую долю занятых в государственном секторе — около 30% всех работников. По его мнению, это требует дополнительного анализа для выявления дисбалансов и повышения эффективности.В числе возможных мер рассматриваются реорганизация учреждений и внедрение современных технологий, включая искусственный интеллект, при этом власти подчеркивают, что оптимизация не обязательно означает сокращения.Министр подчеркнул, что ближайшие годы будут ключевыми для европейской интеграции страны. В связи с этим увеличивается объем технической работы в госструктурах, в том числе число должностей в Государственной канцелярии вырастет на 56 единиц.Он добавил, что активная фаза интеграции в ЕС, запланированная на 2026–2028 годы, потребует дополнительных кадров в государственном управлении, поэтому набор специалистов в приоритетных областях продолжится.
https://md.sputniknews.ru/20260329/ebrr-ekonomika-moldovy-bolshe-vsego-postradala-ot-voyny-na-blizhnem-vostoke-72469580.html
молдова
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_MD
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
в молдове, молдова, работа, рынок труда
в молдове, молдова, работа, рынок труда
Министр экономики Молдовы: не хватает 300 тысяч работников для производительности как в ЕС
09:00 15.04.2026 (обновлено: 13:14 15.04.2026) Министр экономики сообщил о серьезной нехватке рабочей силы в стране.
КИШИНЕВ, 15 апр - Sputnik. Молдове не хватает 300 тысяч работников для уровня производительности как в Европейском союзе. Об этом заявил министр экономического развития и цифровизации Евгений Осмокеску.
По его словам, в случае невозможности покрыть дефицит за счет внутренних ресурсов власти рассматривают возможность привлечения рабочей силы из-за рубежа.
"Если мы не сможем закрыть потребности внутри страны, будем импортировать рабочую силу, как это делают и другие страны, включая государства ЕС", — отметил министр.
При этом он уточнил, что решение о странах происхождения работников пока не принято. Власти намерены учитывать вопросы безопасности, а также социальной и культурной интеграции.
Одновременно рассматривается мобилизация внутренних ресурсов. В частности, около 45% населения страны остается вне занятости, и этот потенциал планируется активнее вовлекать в экономику.
Осмокеску также обратил внимание на высокую долю занятых в государственном секторе — около 30% всех работников. По его мнению, это требует дополнительного анализа для выявления дисбалансов и повышения эффективности.
В числе возможных мер рассматриваются реорганизация учреждений и внедрение современных технологий, включая искусственный интеллект, при этом власти подчеркивают, что оптимизация не обязательно означает сокращения.
Министр подчеркнул, что ближайшие годы будут ключевыми для европейской интеграции страны. В связи с этим увеличивается объем технической работы в госструктурах, в том числе число должностей в Государственной канцелярии вырастет на 56 единиц.
Он добавил, что активная фаза интеграции в ЕС, запланированная на 2026–2028 годы, потребует дополнительных кадров в государственном управлении, поэтому набор специалистов в приоритетных областях продолжится.
