https://md.sputniknews.ru/20260621/sokraschenie-otpuskov-v-moldove-ministr-truda-obyasnila-kak-grazhdane-budut-otdykhat-bolshe-76712685.html
Сокращение отпусков в Молдове: министр труда объяснила, как граждане будут отдыхать больше
Сокращение отпусков в Молдове: министр труда объяснила, как граждане будут отдыхать больше
Sputnik Молдова
В обществе возникло волнение из-за заявлений правительства о пересмотре системы отпусков в Трудовом кодексе. 21.06.2026, Sputnik Молдова
2026-06-21T13:36+0300
2026-06-21T13:36+0300
2026-06-21T14:15+0300
общество
в молдове
трудовой кодекс
отпуск
https://cdnn1.img.md.sputniknews.com/img/07e9/0b/03/68009832_0:117:2048:1270_1920x0_80_0_0_65d116f095454f898a2f5235df87a46f.jpg
КИШИНЕВ, 21 июн - Sputnik. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару разъяснила изменения в порядке расчета ежегодных отпусков после появления в общественном пространстве опасений, что работники могут потерять часть дней отдыха.По словам министра, речь идет не о сокращении отпусков, а об изменении метода их расчета. Если сейчас отпуск определяется в календарных днях, то с 1 января 2027 года его будут рассчитывать в рабочих днях.Как пояснила глава ведомства, нововведение должно сделать продолжительность отдыха более справедливой и одинаковой для всех работников. В настоящее время минимальный отпуск составляет 28 календарных дней, что соответствует примерно 20 рабочим дням. После реформы минимальный отпуск будет установлен на уровне 22 рабочих дней, что для многих сотрудников фактически означает больше времени для отдыха.Министр также заверила, что размер отпускных не уменьшится. Один день отпуска по-прежнему будет соответствовать одному оплаченному рабочему дню, а доходы работников останутся защищенными. Кроме того, все накопленные ранее дни отпуска сохранятся.Дополнительные отпуска для семей, воспитывающих двух и более детей, а также для лиц, ухаживающих за людьми с ограниченными возможностями, также останутся в силе. Законодательные изменения должны вступить в силу после прохождения всех необходимых процедур утверждения.
https://md.sputniknews.ru/20260112/v-moldove-s-2030-goda-nachnut-annulirovat-neispolzovannye-dni-otpuska-69692589.html
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_MD
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Молдова
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
в молдове, трудовой кодекс, отпуск
в молдове, трудовой кодекс, отпуск
Сокращение отпусков в Молдове: министр труда объяснила, как граждане будут отдыхать больше
13:36 21.06.2026 (обновлено: 14:15 21.06.2026) В обществе возникло волнение из-за заявлений правительства о пересмотре системы отпусков в Трудовом кодексе.
КИШИНЕВ, 21 июн - Sputnik. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару разъяснила изменения в порядке расчета ежегодных отпусков после появления в общественном пространстве опасений, что работники могут потерять часть дней отдыха.
По словам министра, речь идет не о сокращении отпусков, а об изменении метода их расчета. Если сейчас отпуск определяется в календарных днях, то с 1 января 2027 года его будут рассчитывать в рабочих днях.
"До сих пор у двух сотрудников могло быть одинаковое количество дней отпуска, но в реальности они отдыхали разное количество дней. Все зависело от того, включались ли в отпуск выходные — это было, в некотором роде, лотереей", - пояснила Плугару.
Как пояснила глава ведомства, нововведение должно сделать продолжительность отдыха более справедливой и одинаковой для всех работников. В настоящее время минимальный отпуск составляет 28 календарных дней, что соответствует примерно 20 рабочим дням. После реформы минимальный отпуск будет установлен на уровне 22 рабочих дней, что для многих сотрудников фактически означает больше времени для отдыха.
Министр также заверила, что размер отпускных не уменьшится. Один день отпуска по-прежнему будет соответствовать одному оплаченному рабочему дню, а доходы работников останутся защищенными. Кроме того, все накопленные ранее дни отпуска сохранятся.
Дополнительные отпуска для семей, воспитывающих двух и более детей, а также для лиц, ухаживающих за людьми с ограниченными возможностями, также останутся в силе. Законодательные изменения должны вступить в силу после прохождения всех необходимых процедур утверждения.
