КИШИНЕВ, 7 июн — Sputnik. Существующая в Молдове система оплаты труда не стимулирует граждан на продуктивную работу, заявил во вторник в рамках заседания, посвященного Дню профсоюзного работника Молдовы, председатель Национальной конфедерации профсоюзов нашей страны Олег Будза.
По его словам, в июне ожидается, что парламент примет ряд поправок в трудовое законодательство в отношении неформального сектора экономики.
"Согласно этим нововведениям, работодатель должен будет выплатить штраф от 10 до 30 тысяч леев, если не заключит хотя бы с одним из своих сотрудников трудовой договор", — отметил Будза.
Он подчеркнул, что такая мера со стороны властей довольно жестка, но НКПМ поддержит эту инициативу ради стабилизации условий труда в стране.
Обращаясь к вопросу начисления пенсий, глава НКПМ заметил, что большинство граждан Молдовы вовсе не заинтересованы платить отчисления в пенсионный фонд, так как при их выходе на пенсию, в ее размер не входят личные отчисления.
"Сегодня мы делаем все, чтобы к началу 2017 года внести предложения по наиболее оптимальному реформированию пенсионной системы страны. Наши специалисты готовы выдвинуть самые смелые идеи, лишь бы они принесли пользу гражданам. ", — рассказал Будза.
По его словам, профсоюзы стремятся в первую очередь к максимально упрощенной системе подсчета пенсий — "вплоть до того, чтобы человек, достигнув соответствующего возраста, смог сам подсчитать, сколько государство должно ему выплачивать".
Он заявил также, что один из главных недостатков пенсионной системы Молдовы — это привилегированные категории пенсионеров — госчиновники, таможенники, прокуроры и т.д.
"Это необходимо исправить. Размер их пенсий должен зависеть от взносов, выплаченных в бюджет государственного социального страхования. Думаю, что всем трудящимся после предстоящей реформы должно быть ясно одно — чем больше и лучше они будут работать, тем больше пенсию будут получать в последствии", — заключил Будза.
