КИШИНЕВ, 21 дек — Sputnik. Физические лица, нанимающие рабочих с поденной оплатой, могут попасть под административное наказание, если не будут соблюдать положения закона, за который депутаты парламента Молдовы проголосовали во втором и окончательном чтении.
По сути, власти вводят еще один новый налог в Молдове.
По мнению авторов этой инициативы, закон направлен снижение феномена неформальной занятости.
Так, по закону продолжительность работы поденщика не должна превышать восьми часов в день, пяти часов для лиц в возрасте 15-16 лет, или семи часов для граждан в возрасте 16-18 лет. Соответственно, в неделю количество рабочих часов не должно превышать 40.
Продолжительность выполняемых наемником работ для одного заказчика ограничивается 90 днями в год. Расчет с наемным рабочим теперь будет проводиться в конце каждого трудодня на основе прямой договоренности между сторонами.
Также закон предполагает, что уровень оплаты за единицу времени не будет ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе в час, установленного правительством. На данный момент этот показатель составляет 14 леев 9 банов.
Согласно закону, плата налога на прибыль от деятельности поденщика осуществляется заказчиком. Вместе с тем, работник по найму обязуется уплачивать взнос в фонды соцтрахования и обязательного медицинского страхования. Это, по сути, является еще одним налогом.
Заказчик должен вести реестр учета, где регистрируются поденные рабочие до начала выполнения ими услуг, и передавать выписку из этого документа в Территориальную трудовую инспекцию.
Контроль за соблюдением этих положений будет осуществляться инспекторами по труду и налоговой службой. Проект предусматривает, что, если заказчик не будет соблюдать положения этого закона, то его накажут согласно Кодексу о правонарушениях.
Труд наемных работников используется в основном в селах, где сконцентрировано большинство сельхозпроизводителей. К рабочим с поденной оплатой будут относится и те, кто нанимается для ремонта жилья в качестве физического лица.
