КИШИНЕВ, 24 дек — Sputnik. Несмотря на то, что в результате переговоров с властями профсоюзам удалось добиться увеличения гарантированного минимального размера заработной платы работников сферы социального обслуживания и производства товаров до 2380 леев с апреля 2017 года (на 20% больше по сравнению с 2014 годом), этого всё равно недостаточно для того, чтобы работники могли себе позволить вести достойный уровень жизни.
Об этом заявила председатель профсоюзов работников сферы социального обслуживания и производства товаров Федерации SINDINDCOMSERVICE Анна Селина.
Сколько зарплат надо отдать каждому молдаванину, чтобы погасить госдолг >>>
Она и другие участники заседания Республиканского комитета Федерации SINDINDCOMSERVICE отметили, что переговоры с социальными партнерами в 2017 году проходили крайне непросто. В 4% отраслевых предприятий существуют задолженности по оплате труда работников, а на многих предприятиях не продлены коллективные трудовые договора.
Профсоюзные работники выразили сожаление по поводу того, что не была увеличена минимальная заработная плата по стране, которая с 2014 года и по сей день остается неизменной, составляя 1000 леев, то есть лишь 50% от минимальной потребительской корзины.
"Больше всего нас беспокоит тот факт, что на данный момент основная часть органов контроля сфокусировала свою деятельность на оптимизации затрат и сокращении зарплат трудящихся, которые и без того мизерные. Мы действуем в пределах правового поля, стремимся к соблюдению законодательства и хотим видеть другое отношение со стороны органов контроля", — заявила Селина.
Экономический прогноз-2018: что будет с ценами и зарплатами >>>
По словам профсоюзного лидера, недавние поправки в Трудовой кодекс также немало ущемляют права работников в угоду работодателям.
В 2018 году Федерация SINDINDCOMSERVICE планирует продолжить процесс переговоров с социальными партнерами для поиска решений, способных привести к улучшению социально-экономической ситуации и условий труда отраслевых работников.
