КИШИНЕВ, 13 мая — Sputnik. Деятельность профсоюзов Молдовы привносит некоторые новшества в жизнь представителей ряда категорий трудящихся.
В частности, речь идет о возможности заключения коллективных трудовых договоров. Это, если верить председателю кишиневского совета Федерации профсоюза образования и науки Марии Сырбу, практически во всех общеобразовательных учреждениях столицы первичные профсоюзные организации заключили коллективные трудовые соглашения с администрацией.
Сырбу подчеркнула, что и индивидуальные трудовые договоры заключены со всеми работниками учебных заведений муниципия Кишинев.
Профсоюзы Молдовы продолжают бороться за Трудовой кодекс >>>
"После переговоров по коллективным трудовым договорам работники-члены профсоюза общеобразовательных учреждений Кишинева получили целый ряд дополнительных возможностей, например, дополнительные дни отдыха. Аналогичным образом, согласно пункту коллективного договора на муниципальном уровне, работники-члены профсоюза, у которых по два-три ребенка, получают дополнительные дни к отпуску", — рассказала Сырбу на состоявшемся в Кишиневе профильном совещании профсоюзов работников науки и просвещения.
Кроме того, по словам профсоюзной активистки, в данный момент ведутся переговоры с представителями местной публичной администрации о нескольких соглашениях, согласно которым молодые специалисты в системе образования Кишинева будут пользоваться теми же преимуществами, что и их коллеги в сельской местности.
Ставка на гастарбайтера: как трудовые мигранты поднимают экономику Молдовы >>>
"Скажу еще об одной важной теме. С первого января 2019 года трудовые книжки, как мы знаем, будут отменены. В этом контексте работник и работодатель должны быть проинформированы о том, как будет выполняться процесс замены трудовых книжек индивидуальными трудовыми договорами", — заключила Сырбу.
