Важно знать: изменяются условия трудоустройства мигрантов из Молдовы

© Sputnik / Алексей Филиппов / Перейти в фотобанкМигранты в Москве
Мигранты в Москве - Sputnik Молдова
Подписаться
Кроме патента или разрешения на работу в России, гастарбайтеры должны иметь и трудовой договор с работодателем.

КИШИНЕВ, 19 мая — Sputnik. За нарушение условий трудоустройства будут наказываться штрафом как трудовые мигранты, так и их работодатели.

Иностранные рабочие во время проведения рейда ФМС в Москве - Sputnik Молдова
Общество
В России введут "грин-карту": жителям Молдовы станет легче найти работу

Новое положение содержится в поправках к Кодексу об административных правонарушениях (КоАП), которые разработало Министерство юстиции Российской Федерации, пишет Sputnik Таджикистан со ссылкой на российские СМИ.

"За отсутствие договора Минюст предлагает ввести штраф для мигрантов и нелегально нанявших их работодателей до 5 тысяч рублей с вероятным выдворением из России. Сейчас статья предусматривает такой же штраф с возможным выдворением из страны за "осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу либо патента", — отмечается в публикации.

Для мигрантов в РФоссии будут созданы новые условия, обеспечивающие защиту>>

В министерстве также хотят ввести штрафы для нерадивых работодателей, которые нелегально нанимают мигрантов.

"Главе фирмы, нанявшей мигрантов без заключения с ними договоров, будет грозить штраф 50 тысяч рублей, а самой фирме — до 800 тысяч рублей вплоть до приостановления ее деятельности на срок от 14 до 90 суток", — поясняет издание.

Ранее сообщалось, что Минюст России хочет передать функции по принятию решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранного мигранта во ФСИН России.

Лента новостей
0