КИШИНЕВ, 23 ноя - Sputnik. Депутаты молдавского парламента проголосовали в пятницу в окончательном чтении за единую систему оплаты труда в бюджетном секторе.
Документ предусматривает новую систему градации оплаты труда, которая сократит разницу с 33 пунктов до 15 между самой низкой и самой высокой заработной платой. К слову, к настоящему моменту самая низкая зарплата в бюджетном секторе составляет тысячу 200 леев (порядка 70 долларов по текущему курсу Нацбанка Молдовы), а самая высокая – 35 тысяч 880 леев (примерно две тысячи сто долларов).
Проект устанавливает единую систему оплаты труда в бюджетном секторе, а также включает принципы, правила и процедуру начисления заработной платы с учетом штатного расписания. Концепт реформы заключается в том, что заработная плата будет состоять из фиксированной и варьируемой частей. Последняя зависит от результатов и специфики деятельности того или иного сотрудника.
Работникам бюджетной сферы, которые получают в настоящее время заработную плату выше установленной, в соответствии с новой системой градации будет начисляться более низкий базовый оклад, однако они будут получать премии и стимулирующие выплаты, чтобы уровень их дохода был не меньше, чем сейчас.
Как ранее уточнял глава Минфина Октавиан Армашу, "с внедрением этого закона никто не потеряет в деньгах, ни у кого зарплата не будет ниже двух тысяч леев. Заработная плата только увеличится. У нас теперь есть механизм, который позволит ежегодно корректировать зарплату в зависимости от уровня инфляции".
Экономист: вырастет ли зарплата у молдаван после "налоговой революции">>>
Согласно тексту документа, стоимость реализации проекта на 2019-2021 годы составляет 3,9 миллиарда леев. Ожидается, что к 2021 году средняя ежемесячная зарплата сотрудников учреждений, финансируемых из государственного бюджета, примерно на 30% возрастет, а у работников учреждений, финансируемых из местных бюджетов, увеличится более чем на 55%.
"Новая система вступит в силу с 1 декабря этого года", - отметили в пресс-службе парламента.
