Минздрав предлагает поправки к Трудовому кодексу: речь об удаленной работе

КИШИНЕВ, 14 мая - Sputnik. Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты Республики Молдова разработало проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс для регулирования процесса дистанционной работы. Таким образом, документ может быть дополнен главой 9 "Удаленная работа".

Согласно проекту, удаленно смогут работать сотрудники, заключившие индивидуальный трудовой договор, предусматривающий возможность дистанционной работы, или же те, кто подписал дополнительное соглашение к существующему контракту. Работающие удаленно сотрудники будут пользоваться всеми правами и гарантиями, предусмотренными молдавским законодательством.

Все особенности дистанционной работы могут быть предусмотрены в индивидуальном трудовом договоре, коллективном трудовом договоре или внутреннем регламенте предприятия.

Индивидуальный договор об удаленной работе, помимо действующих положений, будет предусматривать и следующие пункты:

• условия предоставления удаленной работы;
• границы проверки деятельности работника и способ контроля за ней;
• порядок учета рабочих часов.

Для безопасности и здоровья работника в законе будут предусмотрены случаи временного изменения рабочего места, в том числе, в период чрезвычайного положения. В зависимости от специфики деятельности работодатель может издать приказ об этом без внесения изменений в индивидуальный трудовой договор.

Будь в курсе всех новостей в Молдове и мире! Подпишись на наш канал в Telegram>>>

Смотрите Video и слушайте Radio Sputnik Moldova