КИШИНЕВ, 3 мар – Sputnik. Конституционный суд по итогам заседания в четверг пояснил, что трудовой договор госслужащего, подозреваемого в каком-либо преступлении, нельзя приостанавливать до вступления в силу окончательного решения суда, если совершенное чиновником нарушение уголовного законодательства не является несовместимым с выполняемой им работой.
"Признается неконституционной часть "с" статьи 53 закона "О государственной должности и статусе государственного служащего". Признается конституционной часть "g" статьи 76 Трудового кодекса республики", — сказал председатель КС Александр Тэнасе.
Таким образом, орган публичной власти не может приостановить служебные отношения с госслужащим, в случае признания его подозреваемым или обвиняемым, пока окончательное судебное решение еще не вступило в силу.
Вместе с тем, конституционно то, что до вынесения вердикта судом "действие индивидуального трудового договора может быть приостановлено при направлении в судебную инстанцию уголовного дела о совершении работником преступления, несовместимого с выполняемой работой".
