КИШИНЕВ, 1 апр — Sputnik. Руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы предлагает парламенту рассмотреть разработанный НКПМ законопроект о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
В частности, профсоюзы предлагают ввести процедуру предварительной консультации представителей работников.
Профсоюзы высказались против изменений Трудового кодекса >>>
Как отмечается в пресс-службе НКПМ, в настоящее время Трудовой кодекс Республики Молдова содержит несколько положений, регулирующих консультации работодателя с представителями трудящихся. Но в документе не прописаны нормы этих консультаций и учета мнения представителей работников. А нынешняя инициатива профсоюзов предполагает ликвидацию этого пробела в Трудовом кодексе, чтобы позволить представителям трудящихся в разумные сроки выразить свою позицию по тем или иным вопросам.
Конкретно предлагается, чтобы Трудовой кодекс Республики Молдова был дополнен статьей 422, в которой предусматривается процедура предварительной консультации представителей работников с работодателями. Ожидается, что до предварительной консультации по вынесению своего решения работодатель должен в письменной форме запросить мнение представителей работников.
Профсоюзы Молдовы против отмены 8 Марта и 1 Мая >>>
В течение не более 10 рабочих дней с момента запроса заключения представители работников должны в письменной форме представить предложения по проекту инициативы работодателя.
А если работодатель не примет эти предложения и возражения, тогда у него будет три дня для организации и проведения дальнейших консультаций. В случае, если консенсус не будет достигнут, этот факт фиксируется в протоколе, работодатель издает документирует свое постановление, которое затем может быть оспорено представителями работников в суде.
